امروز:۱۳۹۵/۱۱/۰۲
یادآپ
×
×

مهارتهای ارتباطی با بهره گیری از تست شخصیت شناسی دیسک

افراد بعد از گذراندن این دوره وارد فضای جدیدی در حوزه تعاملات ، مذاکرات فردی ، گروهی ، سازمانی و اجتماعی می شوند و توانمندی خوبی در این حوزه کسب می کنند و تمایزهای زیادی را در حوزه ارتباطات با سایرن احساس می کنند و در مسیر حرفه ای شده قرار می گیرند

181ثبت نام دانشجو
  • Avatar of saramf
  • Avatar of alisabalan
  • Avatar of hforuqi
  • Avatar of sharif
  • Avatar of Saheb

ویدیو معرفی دوره  مهارتهای ارتباطی با بهره گیری از تست شخصیت شناسی دیسک را ببینید.

معرفی آزمون تست شخصیت شناسی دیسک:

ابزار DISC که از طریق پرسشنامه ۳۰ سئوالی، مدل رفتاری ما را مشخص می کند ابزاری است جهانی و عمومی و رفتار ما را بدون در نظر گرفتن سن ، جنسیت ، کشور ، فرهنگ ، صنعت ، سازمان و جایگاه شغلی توصیف می کند.

مدل رفتاری DISC استاندارد یا زبان مشترکی است برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها مشاهده می شود. این مدل برای اولین بار در سال ۱۹۲۸ میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون معرفی شد. او اعتقاد داشت که همواره چهار سبک رفتاری وجود دارد که می توان افراد را بر اساس آن طبقه بندی نمود. بنابراین با شناخت سبک غالب رفتاری طرف مقابل و سازگاری رفتارمان با تمایلات او، می توانیم در بیشتر ارتباطات هایی که برقرار می کنیم موفق باشیم.

 نمونه گزارش نهایی آزمون دیسک را می تواتید  از لینک زیر دانلود کنید.

لینک دانلود

 اهداف دوره:

فراگیر می بایست بعد از این دوره مدل رفتاری خویش را شناخته و توضیح دهد

فراگیر می بایست بعد از این دوره مدل رفتاری دیگران را شناخته و توضیح دهد.

فراگیر می بایست بعد از این دوره بتواند مدل رفتاری خود را با دیگران تطبیق دهد.

فراگیر می بایست بعد از این دوره،  با بدست آوردن مهارتهای ارتباطی ارتباطات موثر را در تیم های کاری برقرار نماید.

فراگیر می بایست بعد از این دوره ، ارتباطات  با تیپ های رفتاری مختلف را به طور موثر انجام دهد.

 

جلسات دوره: 

جلسه اول :

مقدمه

طرح سئوالات اساسی

کاربردهای دیسک

جلسه دوم :

معرفی تیپ شخصیتی قرمز D

بررسی نقاط قوت قرمزها

بررسی نقاط ضعف قرمزها

نحوه مذاکره با قرمز ها

نشانه ها ی قرمز ها

نحوه موثر بودن قرمز ها

محیط های کاری قرمزها

جلسه سوم:

معرفی تیپ شخصیتی زرد  I

بررسی نقاط قوت زردها

بررسی نقاط ضعف زردها

نحوه مذاکره با زردها

نشانه ها ی زردها

نحوه موثر بودن زردها

محیط های کاری زردها

جلسه چهارم :

معرفی تیپ شخصیتی سبز  S

بررسی نقاط قوت سبزها

بررسی نقاط ضعف سبزها

نحوه مذاکره با سبزها

نشانه ها ی سبزها

نحوه موثر بودن سبزها

محیط های کاری سبزها

جلسه پنجم :

معرفی تیپ شخصیتی آبی  C

بررسی نقاط قوت آبی ها

بررسی نقاط ضعف آبی ها

نحوه مذاکره با آبی ها

نشانه ها ی آبی ها

نحوه موثر بودن آبی ها

محیط های کاری آبی ها

جلسه ششم:

تاریخچه دیسک و معرفی ابزار تست شخصیت شناسی دیسک

 

سئوالات متداول دوره :

آیا می توان رفتارها و مهارتهای ارتباطی را در برخی از حوزه ها تعدیل کرد ؟ بله

آیا تیپ های مختلف شخصیتی و رفتاری نسبت به یکدیگر برتری دارند ؟ خیر

آیا می توان بهبود چشمگیری در رفتارمان  و مهارتهای ارتباطی داشته باشیم ؟ بله

آیا امکان تطابق ما با کلیه تیپ های شخصیتی وجود دارد ؟ بله

آیا صرفا با دانش دیسک می توان بهبود چشمگیری داشت ؟ خیر  نیازمند دانش های تکمیلی می باشد

آیا بین دیسک و مزاج رابطه ای وجود دارد ؟ بله

آیا ابزار دیسک در بحث جذب و استخدام کاربرد دارد ؟ بله ولیکن حتما نیازمند ابزار مکمل می باشد و به تنهایی کاربرد آن  توصیه نمی شود

آیا تجربه بومی در کشور در حوزه دیسک وجود دارد ؟ بله

آیا جنسیت در دیسک تاثیر دارد ؟ بله تا حدود بسیار کم

آیا در زمینه دیسک کتاب بومی فارسی وجو دارد ؟ خیر تا کنون کتابی که مباحث پایه ای را به شکل کامل پوشش بدهد وجود ندارد ولیکن  اخیرا کتابی تالیف شده است که در مراحل ویرایش نهایی می باشد و بزودی به دست مخاطبین می رسد

رزومه جناب آقای علیرضا تفرشی:

دکترای تخصصی مدیریت تولید و عملیات دانشگاه علامه طباطبایی

عضو  برد کلینیک کسب و کار ایرانیان

مدرس دانشگاه

مولف کتاب نگرش سیستمی به نام و نشان تجاری ناشر مرکزآموزش و تحقیقات صنعتی ایران

 رزومه جناب آقای محمد باقر مردادی:

کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران

۱۲ سال تجربه  در زمینه مشاوره و تدریس سیستم های مدیریت و مهارتهای ارتباطی

کارشناس ارشد ایران خودرو

…………………………………………………………………………………………………………………………………………


برای شرکت در آزمون دیسک و خرید اکانت لینک زیر کلیک کنید

شرکت در آزمون دیسک

 

 

 

برای شرکت در این دوره به صورت آنلاین دکمه «شرکت در دوره» را در بالای صفحه کلیک کنید

برنامه درسی دوره

جلسه اول
0ساعت 12 دقیقه
جلسه دوم
0ساعت 19 دقیقه
جلسه سوم
0ساعت 12 دقیقه
جلسه چهارم
0ساعت 14 دقیقه
جلسه پنجم
0ساعت 10 دقیقه
جلسه ششم
0ساعت 13 دقیقه

دیدگاه های دوره

  1. تشکر
    مبحث جالبی بود و خیلی از سوالات مرا پاسخ داد از شما تشکر می کنم پایدار و موفق باشید

  2. تشکر
    با سلام ، خیلی ممنون از زحمات شما در ارائه این آموزش

  3. سرعت اجرای ویدئوها
    سلام
    وقت شما بخیر
    از شما بخاطر سایت خوبتان تشکر میکنم.
    یک مشکلی که من همیشه با آن مواجه هستم اجرای ویدئوهایتان است چرا که مدام در هنگام اجرا گیر میکند. مخصوصا اینکه سرعت اینترنت هم پایین است. با این حال فکر میکنم که راه حل داشته باشد.
    یک سایت بنام وب یاد http://www.webyad.ir که این سایت هم در زمینه ی آموزش کار میکند این مشکل را برطرف کرده است.
    زمانیکه بر روی هر درس کلیک می کنی میتوان آنرا در حالت Pause (استپ) قرار داد تا ویدئو لود شود و بعد که کامل لود شد آنرا Play کرد. ولی این مسئله در سایت شما حل نشده است و pause با play هر دو یکی است و برای همین مدام گیر میکند و بسیار اذیت کننده است.
    من چند روز است که میخواهم این کلاس را بگذرانم ولی بخاطر همین مشکل نمیشود.
    از شما خواهش میکنم همانطور که وبیاد این مشکل را برطرف کرده است شما نیز راهکاری برای آن بیندیشید.
    از کلاس ها و آموزشهای خوبی که در سایت میگذارید ممنونم.
    شاد و پیروز باشید.

  4. جالب بود
    ضمن تشکر از دوره -گروه های D&I بهتر تشریح شد؛دو گروه دیگر خیلی عجله ای شد.

  5. خیلی عالی و جامع بود
    خیلی عالی و جامع بود

  6. خوب بود
    با سلام و تشکر
    دوره خوبی بود فقط جلسات پنجم و به ویژه ششم با عجله ارائه شد به عنوان مثال اسلایدهای نمادها و شعارهای گروه D در جلسه پنجم ارائه نشد. مطالب جلسه ششم خیلی عجله ای و درهم تنیده توضیح داده شد.
    – چگونه می توانم به خاطر شرکت در این دوره از تخفیف ویژه برای تست DISC استفاده کنم؟
    همیشه با انرژی باشید.
    محسن تابش – مدیر کلینیک جامع انرژی ایران

بالا
در حال بارگذاری