اوایل تابستان امسال، نیویورک تایمز اعلام کرد که استعفای بزرگ به پایان رسیده است. موج جزر و مدی کارکنانی که داوطلبانه کار خود را ترک می کنند ظاهراً اوج گرفته و سقوط کرده است. به گزارش تایمز، نرخ ترک سیگار به سطح قبل از همه گیری بازگشته است.
ما نمی گوییم نیویورک تایمز اشتباه می کند…
داده ها نیز نشان دهنده این کاهش است. ما خروجی های ماه به ماه را با استفاده از بررسی وضعیت های شغلی خالی و گردش کار (JOLT) اداره آمار کار ترسیم کردیم. می‌توانیم شاهد افزایش انصراف‌ها در آوریل 2021 باشیم 97.6٪ سال به سال در حال رشد است. از سپتامبر 2021، تعداد ترک‌کنندگان شروع به کاهش سال به سال کرد.
(با این حال، باید توجه داشته باشیم که درصد تغییر در ترک سیگار در آوریل 2020 در طول تعطیلی جهانی نزدیک به پایین ترین حد غیر معمول تاریخ بود؛ این نقطه پایین تنها با درصد تغییر در ترک از آوریل 2008 تا آوریل 2009 در زمان رکود بزرگ رقابت می کرد. ضربه بزنید.)
اما سپس دوباره به داده ها نگاه کردیم. در حالی که نرخ های انصراف نسبت به سال گذشته کاهش یافته است، اما همچنان بر اساس استانداردهای تاریخی بالا به نظر می رسند. دوباره به گرافیک ما در بالا نگاه کنید. در یک نگاه، می بینیم که مقادیر انصراف در سمت راست نمودار بالاتر از سمت چپ به نظر می رسد. این باعث شد که من فکر کنم: اگر خط مبنا را تغییر دهیم چه؟ اعداد و ارقام در مقایسه با دو سال پیش، سه سال یا حتی چهار سال پیش چگونه است؟
… اما ما فکر می کنیم این داستان چیزهای بیشتری دارد.
ژوئن 2023 را در جدول زیر ببینید. انکارها در ژوئن 2023 کاهش یافت 10% در مقایسه با سال قبل در ایالات متحده (فقط غیر کشاورزی). اگرچه این عدد است 6% کمتر از ژوئن 2022، هنوز هم هست 43% بالاتر از سه سال پیش و 7% بالاتر از چهار سال پیش، قبل از همه گیری.
از نظر انسانی، 43 درصد بیشتر از کارگران غیرکشاورزی در ژوئن 2023 نسبت به ژوئن 2020، مشاغل خود را ترک کردند. می توانید صنعت و منطقه جغرافیایی را تغییر دهید تا ببینید چگونه این خط پایه جدید دیدگاه شما را تغییر می دهد.
بیایید به استعفای جغرافیا نگاه کنیم.
با ادامه چهار سال پیش به عنوان مقایسه پیش فرض، چگونه می توانیم نرخ پرش را در ژوئن 2023 بررسی و زمینه سازی کنیم؟ یکی از لنزهای جالب منطقه جغرافیایی است. هر دو یوگا (+21.7٪) و غرب میانه (+9.4٪) در ژوئن 2023 نسبت به چهار سال قبل، شاهد افزایش انصراف ها بودیم. از طرفی شمال شرقی (-11.4٪) و غرب (-8.9٪) اره کاهش می یابد. بنابراین ممکن است که استعفای بزرگ در برخی از نقاط کشور به پایان رسیده باشد اما در برخی دیگر نه.
اگر فکر می‌کنید این رخنه است، ما نیستیم. این اعداد برای دانشجویانی که به دنبال شغل هستند، برای کارفرمایان که برای سال مالی آینده برنامه ریزی می کنند، برای قانونگذاران ایالتی و فدرال که سیاست های کاری را طراحی می کنند، اهمیت دارد. بیشتر از همه، این اعداد برای کارگرانی که در مورد معیشت خود انتخاب می کنند اهمیت دارد.
نرخ استعفا بر اساس صنعت چگونه تغییر می کند؟
در نهایت، بیایید به صنایعی که از همان پایه چهار ساله استفاده می کنند نگاه کنیم. در حمل و نقل و تولید کالاهای فاسد شدنی امتناع است بیش از 50% در مقایسه با ژوئن 2019. سایر صنایع مانند ساخت و ساز (-15.2٪، امور مالی و بیمه (-12.0٪) و املاک و مستغلات (-11.6٪) خروجی کمتری نسبت به چهار سال پیش دارند.
فقط برای سرگرمی، چند صنعت خدماتی را بررسی کنید. بهداشت و درمان (42.4٪آموزش و پرورش (42.9٪) و حمل و نقل (51.9٪) همه دارای درصد تغییرات قابل مقایسه در ترک هستند، اما مقیاس بسیار متفاوت است. BLS بیش از 1 میلیون ترک را در مراقبت های بهداشتی و آموزشی ثبت می کند. حمل و نقل حدود 378000 ثبت شده است. اعداد کوچکتر می توانند بر اساس درصد تغییر کنند، حتی اگر تأثیر کلی آن زیاد نباشد.
پس آیا استعفای بزرگ تمام شده است؟
خب، شاید. تجزیه و تحلیل ما نشان می دهد که پاسخ به این بستگی دارد که کجا زندگی می کنید و در چه صنعتی هستید. و از چه مقایسه ای استفاده می کنید. ما می‌توانیم یک چیز را با اطمینان بگوییم: همیشه نمی‌توانید به یک معیار اعتماد کنید تا زمانی که واقعاً آنچه را که می‌گوید باز کنید و زمینه بزرگ‌تر را درک نکنید.