5 آمار خواب که طرز فکر شما را در مورد داده ها تغییر می دهد


کار غیرفعال – زمانی که کارمندان به دلیل کمبود داده ها و ابزار مناسب برای دسترسی به آن قادر به تأثیرگذاری بر کسب و کار یا دستیابی به پتانسیل کامل خود نیستند – یک مشکل بزرگ و پرهزینه برای کسب و کارها است. هر هفته 6.5 میلیارد دلار برای ساعات کاری مفید برای کارفرمایان هزینه دارد و می تواند بیش از آنچه فکر می کنید بر شرکت شما تأثیر بگذارد.

Domo تحقیقاتی را در مورد اینکه چه چیزی بر کارمندان در کارهای روزمره آنها تأثیر می گذارد، از جمله نحوه استفاده از فناوری و نوع دسترسی به داده ها را انجام داد. گزارش – Sleepworking: چگونه عدم مشارکت کارکنان به کسب و کار شما آسیب می زند – زنگ خطری برای مشاغل در مورد چالش هایی است که کارکنان در محل کار تجربه می کنند و نقشی که فناوری و دسترسی به داده ها می تواند در غلبه بر آنها ایفا کند.

از میان تمام نکات جالب توجه از این گزارش، در اینجا پنج بینش مبتنی بر داده آورده شده است که طرز فکر شما را در مورد داده ها تغییر می دهد و به شما کمک می کند تا از خواب در سازمان خود جلوگیری کنید.

58 درصد از کارگران می گویند که نیاز آنها به فناوری در 5 سال گذشته افزایش یافته است، اما دسترسی آنها به ابزارهای فناوری به اندازه کافی نیست.

کارفرمایان با تلاش برای دستیابی به داده هایی که از قبل در سیستم هایشان در دسترس است، در حال بازی کردن هستند. اما بدون فناوری مناسب، کارمندان به داده هایی که برای تصمیم گیری سریع و هوشمندانه نیاز دارند دسترسی ندارند.

کارکنان تنها زمانی می توانند پتانسیل و تاثیر خود را بر کسب و کار به حداکثر برسانند که دسترسی آسان به داده ها، زمان، مکان و نحوه نیاز به آن داشته باشند. این به معنای بیش از داشتن داده در گزارش‌های مدیریت‌شده و ثابت است. همه افراد یک سازمان به دسترسی سریع به داده ها در زمان مناسب نیاز دارند، از کارکنان خط مقدم که دور از میز کار خود کار می کنند تا تحلیلگرانی که در تلاش برای یافتن پاسخ برای سؤالات فوری تجاری هستند. در نهایت، داده ها باید به راحتی مستقر شوند و به روش های مختلف مورد استفاده قرار گیرند تا نیازهای متعدد را برآورده کنند.

از هر 5 کارگر 3 نفر می گویند که می توانند با ابزارهای فنی بهتر کار بیشتری انجام دهند و بهتر کار کنند

کارگران به فناوری و ابزارهای بهتری نیاز دارند و میل دارند که آنها را قادر می سازد بهره وری، کارآمدتر و تاثیرگذارتر باشند. اما «بهتر» به چه معناست؟ بر اساس این تحقیق، بخشی از معنای آن برای کارکنان، دسترسی به داده های بیشتر است. و نه فقط داده‌ها برای داده‌ها – داده‌های دقیق و بی‌درنگ که کل سازمان را قادر می‌سازد چابک و فعال باشد.

امروزه در بسیاری از کسب‌وکارها، زمانی که داده‌ها جمع‌آوری و آماده می‌شوند، تاریخ گذشته یا زمان اقدام بر اساس اطلاعات به پایان رسیده است. وقتی متخصصان کسب و کار از فناوری بهتری در مورد داده های بلادرنگ برخوردار باشند که می توانند به آنها اعتماد کنند و به آنها عمل کنند، نه تنها کار بیشتری انجام می دهند، بلکه تاثیرگذارترین کار را نیز انجام می دهند.

45 درصد از کارگران آرزو می کنند که برای کمک به اطلاع رسانی ایده های استراتژیک خود به داده های بیشتری، چه داخلی و چه خارجی دسترسی داشته باشند

این تحقیق نشان می دهد که بخش قابل توجهی از نیروی کار خواهان داده های بیشتری هستند. آن‌ها می‌خواهند ایده‌های استراتژیک خود را کشف کنند، تصمیم‌های مبتنی بر داده‌ها بگیرند و به کسب‌وکار کمک کنند. شرکت ها می توانند این حس کنجکاوی مبتنی بر داده را با استفاده از فناوری که افراد را به داده های مورد نیازشان متصل می کند، از خواباننده به بازیکنان تاثیرگذار برسانند.

کسب‌وکارها از طریق فناوری، فرهنگ کنجکاوی مبتنی بر داده را ایجاد می‌کنند که افراد را با داده‌های بیشتری که می‌توانند برای پرسیدن و پاسخ دادن به سؤالاتی که کسب‌وکار را به جلو می‌برد استفاده کنند، مسلح می‌کند.

70 درصد از کارمندانی که می گویند ابزارهای فناوری عالی را در اختیار دارند، قصد دارند برای مدت طولانی در شرکت خود بمانند.

کارمندانی که احساس می‌کنند تأثیر دارند، می‌خواهند در کار باقی بمانند. تحقیقات Domo ارتباط بین فناوری و نگهداری را نشان می‌دهد که جای تعجب ندارد. با ابزارهای بسیار زیاد، کارگران نمی دانند برای یافتن پاسخ از کجا شروع کنند. با ابزارهای محدود، آنها اغلب به اطلاعاتی که برای دستیابی به پتانسیل کامل خود در نقش خود نیاز دارند، دسترسی ندارند.

شرکت‌ها می‌توانند با توانمندسازی همه افراد در کسب‌وکار با فناوری و ابزارهای مؤثری که به آنها در دسترسی به داده‌های مناسب در زمان مناسب در زمان مناسب و انجام آن‌ها کمک می‌کند، به پدیده خواب که دنیای کار را فرا گرفته است، رسیدگی کنند. با توانمندسازی، مشارکت می آید، و با مشارکت اغلب نتایج و حفظ بهتری حاصل می شود.

58 درصد از کارگران می گویند دسترسی به ابزارهای فناوری باعث می شود شرکت آنها بهتر بتواند در برابر رکود اقتصادی مقاومت کند

اگر در چند سال گذشته چیزی یاد گرفته باشیم، این است که نمی دانیم بعداً چه اتفاقی قرار است بیفتد. کسب‌وکارهایی که بر انعطاف‌پذیری تمرکز می‌کنند، مزیتی دارند زیرا می‌توانند خود را با تغییر وفق دهند. بنابراین چگونه از ابزارها و داده های فنی استفاده می کنید تا کارآمدتر و چابک تر باشید؟ فناوری مناسبی را در اختیار کارمندان قرار دهید تا به آنها کمک کند تا پاسخی برای چالش‌های جدید و شگفت‌انگیز بیابند – و حتی شاید آن چالش‌ها را پیش‌بینی کرده و از آنها اجتناب کنند.

بهترین راه برای غلبه بر خواب این است که به کارمندان ابزارهایی را بدهید که رویای آنها را دارند – ابزارهایی که صدا را کاهش می دهند، نه افزایش آن. ابزارهایی که بیشتر از حقه هایی هستند که چند بار از آنها استفاده می کنند و سپس برای چیز دیگری رها می کنند. کسب‌وکارها می‌توانند با ارائه فناوری بهتری که داده‌ها را در دسترس و عملی می‌کند، از سر و صدای راه رفتن در خواب بکاهند. به کارگران ابزارهایی بدهید که پیگیری کنجکاوی، تصمیم گیری و بهبود مشارکت آنها در تیم، شرکت و رشد خودشان را آسان تر می کند.

گزارش کامل را بررسی کنید تا درباره اینکه خواب چگونه می‌تواند بر شما و کسب‌وکارتان تأثیر بگذارد – و ایده‌هایی در مورد چگونگی غلبه بر آن بیشتر بدانید.




دیدگاهتان را بنویسید