فیسبوک با 1.39 میلیارد کاربر فعال ماهانه، روزانه حجم عظیمی از داده ها را پردازش می کند. مردی که این عملیات را اداره می کند، شریل سندبرگ است – یک مدیر عامل رویایی که در حال تغییر طرز فکر مردم در مورد تجارت است. ما بسیار هیجان زده هستیم که اعلام کنیم او ماه آینده سخنران اصلی Domopalooza خواهد بود!
همانطور که نویسنده الف نیویورک تایمز پرفروش ترین، او به سختی با نقش های رهبری برجسته غریبه است. سندبرگ میگوید: «رهبری به معنای بهتر کردن دیگران در نتیجه حضور شما و اطمینان از تداوم این تأثیر در غیاب شما است».
او قبل از پیوستن به تیم رهبری فیس بوک، رئیس ستاد وزیر خزانه داری ایالات متحده و معاون فروش و عملیات آنلاین جهانی گوگل بود.
سندبرگ یک استراتژیست رویایی است و این نشان می دهد. در اواخر فوریه، فیس بوک به نقطه عطف دو میلیون تبلیغ کننده فعال (تبلیغ کنندگانی که در 28 روز گذشته تبلیغ کرده اند) رسید. یک دستاورد بزرگ به خودی خود، چیزی که حتی غیرمعمول تر است سرعت اتفاق افتادن آن است – کمتر از دو سال پیش، فیس بوک فقط یک میلیون تبلیغ کننده فعال داشت.
سندبرگ این رشد سریع را به سادهسازی نسبت میدهد: «چند سال پیش، پیشنهاد ما این بود که «آیا میخواهید یک تبلیغکننده فیسبوک شوید؟» او میگوید. “اکنون شما یک پست ایجاد می کنید و ما می پرسیم، “آیا می خواهید این پست را تبلیغ کنید؟”
ویدئو همچنین کلید استراتژی فیس بوک شده است. برای حمایت از رشد انفجاری ویدیو، فیس بوک یک پخش کننده بومی ایجاد کرد که در آن ویدیوها به طور یکپارچه در News Feed زنده می شوند و با شرکای خود برای ایجاد ابزارهایی مانند شمارشگر نمای عمومی، اطلاعات بینش دقیق و دکمه فراخوان کار کرد. این کار می کند – افراد بیشتری نسبت به قبل ویدیوها را در فیس بوک به اشتراک می گذارند، کشف می کنند و با آنها درگیر می شوند و بازدیدهای ویدیو از تابستان گذشته سه برابر شده است.
سندبرگ در خارج از فیس بوک، پرفروش ترین کتاب را نوشت تکیه بر: زنان، کار، و اراده برای رهبری، که به دنبال توانمندسازی زنان در تجارت است. او همچنین Lean In Circles را شروع کرد – گروه های کوچکی از زنان و مردان که به یکدیگر کمک می کنند تا به جاه طلبی های خود دست یابند. اکنون تقریباً 22000 حلقه در 97 کشور و 350 کالج وجود دارد. Lean In اخیراً با فیسبوک، لینکدین و موسسه Anita Borg برای راهاندازی یک شبکه جهانی از Lean In Circles که به طور خاص بر روی مشارکت و تشویق زنانی که در دانشگاههای علوم کامپیوتر و مهندسی تحصیل میکنند، متمرکز شده است.
و البته رهبری فکری شریل سندبرگ را می توان در سخنرانی های محبوب TED او و در صفحات نیویورک تایمز.
درست نیست که سندبرگ را صرفاً به عنوان یک تغییر دهنده بازی توصیف کنیم. موارد جدید را می سازد. چه یک شرکت فورچون 500، چه سیاستمداران یا یک نسل کامل از زنان، تأثیر او همه را بهتر می کند. طبق تعریف خودش، این رهبری است.